Здоровье Красота Кулинария Юридическая
Лучшие статьи
09.10.15

Больничный лист отцу при нахождении матери в отпуске по уходу за ребенком [Архив]

ЛЕЧЕНИЕ в ИЗРАИЛЕ без ПОСРЕДНИКОВ - МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР им. СУРАСКИ в ТЕЛЬ-АВИВЕ

Эффективная медицина - лучшие клиники и врачи


Просмотр полной версии : Больничный лист отцу при нахождении матери в отпуске по уходу за ребенком


ALENKA13

30.09.2007, 17:55

Добрый всем вечер!
Может ли отец взять больничный лист по уходу за ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?


Э-э-э... Заболел тот ребенок, по уходу за которым в отпуске мама?


Tim Vetrov

30.09.2007, 18:21

ПОЛОЖЕНИЕ


О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ


СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

(с изменениями и дополнениями, внесенными Президиумом
Совета ВКП, по состоянию на 15 апреля 1992 г.)

(с изм., внесенными Письмом ФСС РФ от 18.02.1999 N 02-10/05-807)

п.18. "...Пособие работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, выдается в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком."

Если мать заболевшего ребенка больна и не может осуществлять уход за этим ребенком, то больничный выдается отцу.


Annabella

30.09.2007, 18:41

Если мать больна и не может ухаживать за ребенком - то да, отец может получить больничный на весь период болезни матери.
Если мать не больна и может осуществлять уход за ребенком - то нет, отцу больничный не положен. Потому что этот больничный выдает то лечебное учреждение, где лечится мать.


ALENKA13

02.10.2007, 12:52

Мать осуществляет уход за младшим ребенком, заболел старший :))
Кто определяет, заболела ли мать? Участковый педиатр при осмотре ребенка может?
Просто ситуация интересная - болеет младший ребенок и мать ОРВИ. Заболел старший (7 лет) ветрянкой, вызвали врача домой. Педиатр отказала в выдаче больничного отцу на старшего ребенка, т.к. мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком (2 года).
Это правильно?


Annabella

02.10.2007, 16:06

Если больна мать, то естественно, экспертизу трудоспособности у матери осуществляет не педиатр, а участковый терапевт.
Поэтому - вызываете участкового врача матери, и вот участковый врач, если мать действительно не может осуществлять уход вследствие своей болезни - выдаст больничный отцу (как правило, на три дня, с последующим продлением, не более 7 дней - потом - через КЭК) по уходу за младшим ребенком.


Аленка, Вы задали нам задачу, заставившую изрядно поспорить. Обсуждение в закрытой части много больше, чем в видимой. Примите ответ.


Итак: представленная Вами задача может быть решена двумя путями.


1. Если не рассматривать болезнь матери.


В основах законодательства РФ об охране здоровья граждан сказано


Статья 22. Права семьи


Насколько знаю, увольнение беременных и декретниц допускается только в случае ликвидации предприятия. Так что вправе. А то, что тут же другую открывают - закон, к сожалению, не запрещает.Имеют право ликвидировать свое предприятие по многим причинам.

как можно встать на ипотеку еслиженавдекретном а муж работает не официально?

как можно встать на ипотеку еслиженавдекретном а муж работает не официально?

Никак.Живи пока с родителями....ИПОТЕКА ДЛЯ БОГАТЫХ!!!! Практически никак....нужно подтвердить доход семьи. А чем?

МОжет ли муж уйти вдекретеслижена является гражданкой украины? если да то согласно каким статьям

МОжет ли муж уйти вдекретеслижена является гражданкой украины? если да то согласно каким статьям

нет в законодательстве РФ такого понятия "декрет". есть отпускпобеременности и родам, который положен тому, кто рожает. мужчина, естественно, в этот отпуск пойти не может. и есть отпускпо уходу за ребенком до 3х лет. вотпускпо уходу...Вдекрет нет. Но оформить отпускпо уходу за ребенком может и отец. Нужно посмотреть документы Фонда социального страхования РФ. Наверняка там есть и возможность задать вопрос на сайте. Только вопрос следует задать так. Я гражданин РФ. Моя...

Сколько должен зарабатывать муж, еслиженавдекрете? Чтоб прожить?

Сколько должен зарабатывать муж, еслиженавдекрете? Чтоб прожить?

еслижен. вдекрете с2010-2011года.То расчет декрета в10 году будет исходя из периода 08-09, а расчет 11 из пер.09-10???

еслижен. вдекрете с2010-2011года.То расчет декрета в10 году будет исходя из периода 08-09, а расчет 11 из пер.09-10???

Нет. Еслиотпускпобеременности и родам начался в 2010 году, то пособие будет рассчитано по старым правилам (до вступления изменений), исходя из заработка за 12 месяцев или отработанный период у данного работдателя, если расчетный период...Сумма, которая выплачивается мамочке втечении всего периода до 1,5лет одинаковая. Её расчитывают сразу.

5лет и 1год. женавдекрете я один работаю

5лет и 1год. женавдекрете я один работаю

И? почку продай В Россию переезжай там 70 дней декрета и на работу. У вас 2 детей, положена отсрочка от службы в армии. Но если вы с Украины и у вас объявлена мобилизация, то никого не касается, что у вас 2 детей и женавдекрете.

кто в семье заведует деньгами? еслиженавдекрете а муж работает... вы просите денег на личные расходы?

кто в семье заведует деньгами? еслиженавдекрете а муж работает... вы просите денег на личные расходы?

У нас общий бюджет, в шкафчике лежат. Кому нужно, тот берёт.А мне каждую пятницу приносит и они у меня лежат,он прекрасно знает где,но всегда спрашивает если на что-то надо!!! Я не вдекрете, но сейчас не работаю. Просить не надо, муж сам дает или кладет в определенное место, откуда я беру сколько...

Интересно, кто теперь детей приносить будет, если аист с женойвдекрет ушли?

Интересно, кто теперь детей приносить будет, если аист с женойвдекрет ушли?

Нет, что жена аиста вдекрет- понятно. Но чтоб сам аист вдекрет!!! Это ФЕНОМЕН!!!Жаба зелёёёёёёёёёёная женув манастырь аиста на кол хороняку. а распостранение детей поручить герболайфу. если есть капуста то в капусте участковый . ) а вам сколько детей уже принесли, не многовато? в капусте находить будут

могут ли сократить мужа, еслиженавдекрете? положены ли выплаты?

могут ли сократить мужа, еслиженавдекрете? положены ли выплаты?

сократить могут. выплаты по сокращению положены стандартные - выплата среднего заработка за 2 месяцамогут Могут.

Еслижена сидит вдекрете уже 5 лет . Это как минимум о чём-то говорит ?

Еслижена сидит вдекрете уже 5 лет . Это как минимум о чём-то говорит ?

Это говорит о том, что ей хорошо дома и муж нормально получает, есть возможность сидетьну это говорит о том, что у нее 2 детей. Это говорит о том, что она воспитает здоровое достойное чадо. Говорит о том, что средства позволяют растить ребенка самой, а не определять в дет.сад или к бабушке с дедушкой. 5 на 365 =1825 водъ...

отказали вотпуске хотя по закону не имеют право

отказали вотпуске хотя по закону не имеют право

Так вы же знаете свои права и статью ТК РФ знаете, где сказано, что по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его женывотпускепобеременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного...поговорите с адвокатом или сами скажите о своих правах На основании норм ст.123 Трудового кодекса РФ по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его женывотпускепобеременности и родам , отказ руководства...

У брата на иждивении трое человек(женавдекрете и две дочери - 3 месяца и 12 лет).

У брата на иждивении трое человек(женавдекрете и две дочери - 3 месяца и 12 лет).

По месту работы ваш брат должен написать заявление в произвольной форме на предоставление стандартного налогового вычета (1000руб) и налогового вычета на детей(2000руб).В бухгалтерии могут заартачиться, но т.к. женавдекрете- все налоговые...В свою бухгалтерию по месту работы надо сдать ксерокопии свидетельств о рождении детей. На них вам будут предоставлены стандартные налоговые вычиты. уменьшающие подоходный налог. Можно. Нужно обратиться в налоговую.

ст 123 тк рф, внеочередной отпускпо желанию мужа во время отпускапобеременности и родам супруги.

ст 123 тк рф, внеочередной отпускпо желанию мужа во время отпускапобеременности и родам супруги.

Согласно ст.123 ТК РФ по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его женывотпускепобеременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Следовательно, муж должен написать...за сколько нужно писать заявление законом не установлено, хоть за день напишите, обязаны предоставить и всё. нужен документ, подтверждающий, что жена находится вотпускепобеременности и родам, например, справка с места работы жены...

Может ли муж уйти вдекретныйотпускв Беларуси, еслижена учится???

Может ли муж уйти вдекретныйотпускв Беларуси, еслижена учится???

канеш

Еслижена уйдет вдекретныйотпуск до окончания предыдущего отпускапо уходу за ребенком, как рассчитывают декретные?

Еслижена уйдет вдекретныйотпуск до окончания предыдущего отпускапо уходу за ребенком, как рассчитывают декретные?

Из МРОТ, т.к нет периода работы в 12 мес до больничного листаспросите в бухгалтерии на предприятии, там все точно объяснят.

Положены ли,какие либо выплаты с работы,еслижена за неделю до ухода вдекрет родила преждевременно(дети умерли)

Положены ли,какие либо выплаты с работы,еслижена за неделю до ухода вдекрет родила преждевременно(дети умерли)

Вообще-то нет. Это оформляется как простой больничный. ((Соболезную.Если дети не жили какое-то время, а умерли в процессе родов, то никакие выплаты, связанные с детьми не выплачивают. Оплатят только обычнй больничный, который женщине выдадут в связи со всеми этими печальными событиями. Соболезную, нечего...

могут ли. уволить или сократить еслижена находиться вдекретном?получает она 2т рублей

могут ли. уволить или сократить еслижена находиться вдекретном?получает она 2т рублей

Жену или вас? Ее не могут трогать до 3х лет ребенку. Поскольку у вас 2 иждивенца, при сокращении штата у вас преимущественное право остаться на работе. при равной с другими квалификацииПока женавдекретномотпуске ее уволить не могут. нет. только если ликвидация предприятия... Женщину, находящуюся вотпускепо уходу за ребенком можно уволить только в 2х случаях: по собственному желанию или при ликвидации организации...

Кто должен нести ответственность за семью?

Кто должен нести ответственность за семью?

нести ответственность за семью оба должны но еслиженавдекрете, то, конечно, вся ответственность по обеспечению лежит на мужчине (как правило) замуж лучше выходить, если вы человеку полностью доверяете и уверенны, что он вас с ребенком...мда, ну что, парнишка пристроен)) а вам - сочувствую. а ведь мужа надо уважать, а такого - за что.. Знала я такого козла, Царствие ему Небесное. Он потом ещё и драться начал. В итоге они развелись, а напоследок он привёл проститутку в дом, а...

Пособие по уходу за ребенком при замещение сотрудника, находящегося вдекретномотпуске.

Пособие по уходу за ребенком при замещение сотрудника, находящегося вдекретномотпуске.

Если ваша жена успеет уйти вдекрет до выхода основного работника, то получит декретные. И пособие будет получать до выхода этого работника. После выхода основного работника ее уволят. Но пособие по уходу за ребенком до полутора лет она...Как и для остальных 40% от оклада

почему мужчинам хочется иметь семью и детей?)))это же такой геммор))))тяни их потом на себе,еслиженавдекрете

почему мужчинам хочется иметь семью и детей?)))это же такой геммор))))тяни их потом на себе,еслиженавдекрете

Тут вот пишут, чтобы род их не угас. Видать на ответах одни потомки Рюриковичей и Мазепы собрались. Заметьте, не хотят растить детей, а хотят зафиксировать в ком-то свою генетическую информацию, считая, что их дети чем-то вдруг лучше детей...а почему женщинам детей хочется??? это же такой же... чудеса да и только! А это Бог заложил в нас потребность любить, быть любимым, и в этой любви заботится о родном человеке и о своем потомстве. кажется я поняла почему от вас сбежал муж, вы...

Кто в курсе? Еслиженавдекрете, а муж работает на пол ставки, положены ли какие-то дополнительные выплаты???

Кто в курсе? Еслиженавдекрете, а муж работает на пол ставки, положены ли какие-то дополнительные выплаты???

положены если доход на человека выходит меньше прожиточного минимума (где то около 4 т кажется на каждого надо по официальным справкам).

30.09.2007, 18:41

Если мать больна и не может ухаживать за ребенком - то да, отец может получить больничный на весь период болезни матери.
Если мать не больна и может осуществлять уход за ребенком - то нет, отцу больничный не положен. Потому что этот больничный выдает то лечебное учреждение, где лечится мать.


ALENKA13

02.10.2007, 12:52

Мать осуществляет уход за младшим ребенком, заболел старший :))
Кто определяет, заболела ли мать? Участковый педиатр при осмотре ребенка может?
Просто ситуация интересная - болеет младший ребенок и мать ОРВИ. Заболел старший (7 лет) ветрянкой, вызвали врача домой. Педиатр отказала в выдаче больничного отцу на старшего ребенка, т.к. мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком (2 года).
Это правильно?


Annabella

02.10.2007, 16:06

Если больна мать, то естественно, экспертизу трудоспособности у матери осуществляет не педиатр, а участковый терапевт.
Поэтому - вызываете участкового врача матери, и вот участковый врач, если мать действительно не может осуществлять уход вследствие своей болезни - выдаст больничный отцу (как правило, на три дня, с последующим продлением, не более 7 дней - потом - через КЭК) по уходу за младшим ребенком.


[Ссылки могут видеть только зарегистрированные и активированные пользователи]_Toc12172605

Строго говоря, сайт ФСС не очень обязан крупными буквами писать, что отменено, а что нет. Все зависит от человека, который отслеживает нормативную базу. Вот я бы тоже была уверена, что так все и есть, если бы не пришлось разбираться...

Я совсем запутался...почему "детские поликлиники", когда болеет мать?
Самое интересное, что в больнице, в которой лежит жена, мне готовы выписать этот самый больничный (попросили копию паспорта, полиса, свидетельства о браке и свидетельства о рождении).

Листок по уходу за ребенком? Как Вам взрослый стационар может выдать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, который даже гипотетически не может являться их пациентом? Они идут на нарушение. И кто-нибудь им обязательно об этом расскажет. Даже если не расскажут им - Вам расскажут на рабочем месте, потому что ФСС все равно проверит правомерность выдачи больничного.


Листок по уходу за ребенком? Как Вам взрослый стационар может выдать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, который даже гипотетически не может являться их пациентом?

по уходу за ребенком, но в связи с болезнью матери. и такие листки выписывали именно учреждения в которых болела мать, когда этот случай еще был предусмотрен всякими порядками.

а так ерунда получается...заболела мать, я иду в детскую поликлинику со здоровым ребенком прошу выписать мне больничный, потому что заболела мама...подтверждать что мать больна явно не они будут, а что от них тогда требуется? подтверждение существования ребенка до 1,5 (или 3х) лет? так это в свидетельстве о рождении написано (которое кстати попросили во взрослой больнице).

На работе мне тоже ничего конкретного не ответили, сказали будут звонить в ФСС....видимо действительно законодатели упустили данную ситуацию...

Будем ждать решения конституционного суда.



Два варианта развития ситуации. Добрый педиатор(что вероятнее) выписывает бл по уходу, врач имеет на это право, если ребенок до 1,5года и мать в больнице. Или мать пишет заявление на выход из отпуска по уходу(все едино она получит либо бл, либо до 1,5 лет пособие), находясь на больничном, а отец пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет с приложением всех бумажек.

К этому ответу следует добавить вот что ".....выходит из отпуска на неполный рабочий день...." иначе она теряет право на получение пособия по уходу до 1,5 лет


Доброе время суток! В продолжении темы. Наша семья: я, жена, дочка 2 месяца, дочка 2 года. Старшая дочка ходит в садик, от туда "принесла" домой ОРВ (температура, болит горло, гноятся глаза и т.д.). Итогом всего стало, что старшая дочка по болезни не ходит в садик, заболела жена, заболела младшая дочка, симптомы у всех одни и те же. Вопрос в таком случае я могу оформить больничный? Если, да, то какие еще дополнительно понадобятся документы?


Доброе время суток! В продолжении темы. Наша семья: я, жена, дочка 2 месяца, дочка 2 года. Старшая дочка ходит в садик, от туда "принесла" домой ОРВ (температура, болит горло, гноятся глаза и т.д.). Итогом всего стало, что старшая дочка по болезни не ходит в садик, заболела жена, заболела младшая дочка, симптомы у всех одни и те же. Вопрос в таком случае я могу оформить больничный? Если, да, то какие еще дополнительно понадобятся документы?

можете взять б/л по уходу за старшей дочкой
никаких доп.документов не нужно

Запомните главное

Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:

Виктория САПРАНОВА,

руководитель службы по кадровому администрированию ООО «Ителла» (Москва):

– Отпуск по уходу за ребенком предоставляется именно за фактический уход за ним. Поэтому за детьми может ухаживать не только мать, но и другой родитель или родственники, которым гарантировано право предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой соответствующего пособия.

Ing.Syst:
Ребёнок как раз здоровый.


Белка ТНТ

20.11.2008, 13:16

Требования бухгалтерии мужа законны
почему? Хоть нас просвятите?

...

18.5. лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях, за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации

Annochka_vl

02.11.2010, 13:57

Skirr, мне кажется, применение указанного Вами пункта приказа к моей ситуации, спорно, тк, насколько я понимаю, законодатель разделяет понятия "окончание отпуска" и "прерывание отпуска", а данный пункт регулирует именно тот случай, когда отпуск окончился.
А вообще, несколько странно, на мой взгляд, получается: лист выдается со дня окончания отпуска, а не со дня, следующего за днем окончания отпуска.


Когда Вы писали заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на Вашем предприятии был издан Приказ "предоставить отпуск.... с "__"____ по "__"____. Если этот отпуск закончился 15.09.2010, а с 16.09.2010 у Вас открыт б/л, то работодатель обязан Вам его оплатить. Требовать какие-либо другие документы он не имеет право.
Если Ваш отпуск по уходу за ребенком, согласно Приказу, длится дальше, то Ваше заявление прервать отпуск - только по доброй воле работодателя. Если Вы во время отпуска без содержания заболели, то б/л Вам не оплатят


...насколько я понимаю, законодатель разделяет понятия "окончание отпуска" и "прерывание отпуска"...
Законодатель это нигде не регламентирует. "Прерывание отпуска" есть досрочный выход из одного отпуска по какой-либо причине, а затем начало другого отпуска. То, что выход из отпуска досрочный - никак не влияет на оплату л/н.


Annochka_vl

03.11.2010, 06:50

Skirr , Вас поняла. И уж простите мне мое занудство, но если можно, прокомментируйте еще вот эту часть моего предыдущего поста:

А вообще, несколько странно, на мой взгляд, получается: лист выдается со дня окончания отпуска по уходу за ре, а не со дня, следующего за днем окончания отпуска.


Annochka_vl

03.11.2010, 06:59

Если Ваш отпуск по уходу за ребенком, согласно Приказу, длится дальше, то Ваше заявление прервать отпуск - только по доброй воле работодателя. Если Вы во время отпуска без содержания заболели, то б/л Вам не оплатят

Решение о прерывании отпуска по уходу за ре и, соответственно, оплата или неоплата ЛН никак не могут зависить от "доброй" (или "злой"?) воли работодателя), а следуют из законодательства.


Законодателем не определён термин "день окончания отпуска". В данной ситуации имеется в виду, что период нахождения на б/л не должен совпадать по времени с перечисленными отпусками.


Dr.Nathalie

06.11.2010, 21:23

А еще законодателем не определен статус существа под названием "ре". Извольте выражаться по-человечески.


Annochka_vl

19.11.2010, 05:51

Dr.Nathalie
Прошу прощения за этот сленг, больше не повторится.


Если мать больна и не может ухаживать за ребенком - то да, отец может получить больничный на весь период болезни матери.

Изменилось ли данное положение на сегодняшний день?
Ребенку 10 месяцев, здоров, маму госпитализировали. Можно дать Л/Н отцу на период болезни мамы, если да, то на основании какого положения?


Изменилось ли данное положение на сегодняшний день?


Ребенку 10 месяцев, здоров, маму госпитализировали. Можно дать Л/Н отцу на период болезни мамы, если да, то на основании какого положения?

Листок нетрудоспособности нельзя выдать, это изменилось не на сегодняшний день, а уже достаточно давно. Однако можно переоформить пособие по уходу за ребенком, если такое было оформлено на мать.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
п. 42.
В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.
Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, дедушке, бабушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком в период болезни матери, осуществляется по правилам, установленным настоящим Порядком.
Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.
Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).


оплачивают ли больничный лист по уходу за ребёнком, если ребёнок не родной, а жены от первого брака? но жена работает..


34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Разъяснять надо?


(голосов:0)
Похожие статьи:

Расчет размера декретных выплат в 2015 году

 /

 / 

Расчет декретных в 2015 году осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Для расчета декретных в 2015 году применяются определенные правила, зная которые, будущая мама может самостоятельно высчитать сумму положенных ей выплат. 


Нужно ли писать работнику заявление на отпуск при утвержденном графике отпусков?

Законодательством не предусмотрена обязанность работника писать заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, если этот отпуск предоставляется ему в соответствии с графиком отпусков.

Обоснование вывода:


Оформляем отпуск по уходу за ребенком

Никерова Ю. А., старший научный редактор журнала «Зарплата»

Журнал "Зарплата" № 8/2010

Этот материал продолжает цикл публикаций о гарантиях работающим родителям.

Уважаемые читатели, вы, наверное, уже привыкли к тому, что в журнале мы часто публикуем материалы, посвященные какой-либо одной теме. Это позволяет рассмотреть все нюансы выбранной темы и снять все связанные с ней вопросы.


Декретный отпуск. Пособие по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка. В Российской Федерации право на декретный отпуск регулирется статьёй 255 Трудового кодекса РФ.
Размеры и порядок получения пособий по беременности и родам определяется Федеральным законом “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года (с изменениями и дополнениями).


Кому положено пособие по безработице?

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Порядок и условия признания граждан безработными установлены в ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


Комментарии к статье Если жена в декрете заболела:


2015